退钱了！退钱了！德州发布最新公告

2025年德州市(dézhōushì)失业保险 为充分发挥失业保险稳岗位、防失业作用，按照(ànzhào)《山东省(shāndōngshěng)人力资源和社会保障厅等4部门关于落实失业保险稳岗惠民政策(zhèngcè)措施的通知》（鲁人社字〔2025〕52号）规定(guīdìng)，德州市延续实施失业保险稳岗返还政策。 德州市参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度(niándù)未(wèi)裁员或裁员率不高于(gāoyú)5.5%（30人及以下的参保企业裁员率不高于20%），大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费（不含补缴历年欠费及滞纳金）的30%返还，中小微(wēi)企业按60%返还。社会团体(tuántǐ)、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师(kuàijìshī)事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业政策执行。 1.继续采用“免申即享”经办模式，开展后台数据比对，通过短信等方式告知(gàozhī)企业，经其确认后发放稳岗返还资金；对没有对公账户的小微企业，将(jiāng)资金返还至税务(shuìwù)部门协助提供的其缴纳社会保险的单位账户。企业也可在参保地(dì)失业保险经办窗口线下办理。 2.劳务(láowù)派遣(pàiqiǎn)单位需主动向参保地失业保险经办机构申请2025年(nián)失业保险稳岗返还资金。对涉及被(bèi)派遣劳动者的部分，全额拨付给实际提供岗位并承担工资(gōngzī)和社会保险费的用工单位。其中，派遣到机关事业单位的劳动者不在稳岗返还政策覆盖范围之内。对涉及其余(qíyú)自有员工部分（含(hán)依法开展承揽、外包业务招用的劳动者），由劳务派遣单位全额享受。裁员率和返还比例以被派遣劳动者和自有员工为整体计算，其他享受条件与非劳务派遣单位一致。 申请时需(shíxū)提供劳务派遣资质、派遣协议、返还资金分配协议和资金享受各方的(de)对公收款账户信息，并向经办机构提交上年度稳岗(wěngǎng)返还资金使用情况说明、自有员工部分（含依法(yīfǎ)开展承揽、外包业务招用的劳动者）稳岗返还资金使用凭证(píngzhèng)、被派遣劳动者的用工单位稳岗返还资金使用凭证。 发现劳务派遣单位未按规定使用上年度稳岗返还资金的，须(xū)退回(tuìhuí)未按规定使用部分，取消本年度申领资格。 3.政策执行期限(qīxiàn)至2025年12月31日。 1.稳岗返还资金可用于缴纳社会保险费、职工生活补助、转岗培训、技能提升培训等(děng)稳定就业(jiùyè)岗位以及降低生产经营成本支出。 2.对侵占稳岗返还资金的参保单位，按(àn)《社会保险法》规定从严查处，依法追究责任，列入(lièrù)社保领域严重失信人名单并予以联合惩戒，切实维护(wéihù)基金安全。 3.在办理失业保险稳岗返还过程中(zhōng)，如遇任何(rènhé)问题(wèntí)，可拨打人社部门服务热线12333，也可拨打各参保地失业保险经办机构电话咨询。